Aspetti normativi ed incrementi economici tra i punti principali dell'incontro Si è tenuto martedì 27 giugno 2023 il primo incontro tra Filcams, Fisascat, Uiltucs e l’associazione datoriale Confedilizia per l’avvio della negoziazione finalizzata al rinnovo del contratto applicabile ai dipendenti da proprietari di fabbricati.Nel presentare ed esporre la piattaforma unitaria inviata alle associazioni datoriali, le OO.SS. hanno sottolineato l'urgenza di fornire risposte concrete ai bisogni delle … [Leggi di più...] infoCCNL Portieri: avvio del negoziato per il rinnovo

Con la retribuzione di luglio 2023, nuovi minimi retributivi Dal 1° luglio sono in arrivo nuovi minimi retributivi nelle buste paga dei lavoratori del Settore che ha come riferimento il CCNL del Trasporto Aereo che svolgono attività di servizi di lavoro aereo con lavoratori e lavoratrici stabilmente operanti in Italia; vettori aerei con lavoratori e lavoratrici stabilmente operanti in Italia; servizi di manutenzione aeronautica; servizi di gestione aeroportuale; servizi aeroportuali di … [Leggi di più...] infoCCNL Catering Aereo: nuovi minimi retributivi per i dipendenti del Settore

Previsto un contributo pari a 100,00 euro per tutti i lavoratori del settore con ISEE inferiore a 25.000,00 euro L'Ebinter Molise ha aperto i termini dal 1° luglio per la partecipazione al Bando "Caro Inflazione" in favore dei dipendenti delle aziende del settore Commercio e del Turismo iscritte agli Enti Bilaterali, con l'obiettivo di sostenere le famiglie a seguito del rialzo dell'inflazione.Il Bando prevede un contributo pari a 100,00 euro per tutti i lavoratori a tempo indeterminato, … [Leggi di più...] infoEbinter Molise: aperto il bando “caro inflazione”

L’INPS fornisce chiarimenti per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi alle misure di esonero per le assunzioni di giovani a tempo indeterminato e le trasformazioni a tempo indeterminato, nonché per le assunzioni di donne lavoratrici svantaggiate (INPS, messaggio 10 luglio 2023, n. 2598).L'INPS torna a occuparsi degli esoneri contributivi previsti dalle Leggi di bilancio 2021 e 2023 per le assunzioni/trasformazioni a tempo indeterminato di giovani che, alla data dell’evento … [Leggi di più...] infoEsonero assunzioni under 36 e lavoratrici svantaggiate: gestione degli adempimenti previdenziali

Tra gli interventi alle aziende sicurezza nei luoghi di lavoro e contributo alla stabilizzazione dell'occupazione, mentre tra gli aiuti ai lavoratori aiuto alla genitorialità e sostegni in caso di  invalidità L’Ente Bilaterale del Terziario dell’Umbria ha previsto nuovi interventi di sostegno per le imprese iscritte e i lavoratori.Per quanto riguarda le imprese, sono previsti:- un contributo pari al 50% per un importo massimo di 600,00 euro per interventi sulla sicurezza nei luoghi di … [Leggi di più...] infoEbinter Umbria: interventi di sostegno a imprese iscritti e lavoratori

Corrisposti 30,00 euro mensili e 11,00 euro mensili per i lavoratori a tempo pieno e parziale aderenti a CoopersaluteIl Fondo di Assistenza sanitaria integrativa, Fondo Coopersalute, trasmette a tutti i lavoratori regolarmente iscritti ad esso ed appartenenti ad imprese a cui viene applicato il CCNL Commercio Cooperative, che le comunicazioni riguardanti il mese di giugno 2023 possono esser realizzate sino al 26 luglio 2023, ed altresì che i versamenti delle quote contributive devono esser … [Leggi di più...] infoFondo Coopersalute: versamento dei contributi entro il 27 luglio 2023 

L’INPS ha fornito le indicazioni operative per i casi in cui l’opzione al sistema contributivo sia esercitata contestualmente alla presentazione della domanda di riscatto e i periodi in questione siano determinanti per il perfezionamento dei requisiti richiesti per avvalersi dell’opzione stessa (INPS, messaggio 7 luglio 2023, n. 2564).L’opzione al sistema contributivo prevista dall’articolo 1, comma 23, della Legge n. 335/1995, può essere esercitata nel corso della vita lavorativa o … [Leggi di più...] infoOpzione al sistema contributivo contestuale alla domanda di riscatto: indicazioni operative dall’INPS

Previsto il rimborso di alcune prestazioni sanitarie fino al 31 luglio 2023 per i lavoratori iscritti al Fondo ed i loro familiariIl Fondo Asim, Fondo di assistenza sanitaria integrativa per i dipendenti delle imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi, a seguito delle alluvioni che hanno interessato le Regioni Emilia Romagna e Marche il 16 maggio 2023, ha introdotto il Piano Sanitario Straordinario “Emergenza Emilia Romagna e Marche”, integrativo rispetto a quello … [Leggi di più...] infoFondo Asim: introdotto il Piano Sanitario Straordinario “Emergenza Emilia Romagna e Marche”